Менеджер по подбору и адаптации персонала

В Строительную Компанию "Техно-Стафф" требуется менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• Менеджер должен понимать строительный процесс и обязанности нанимаемого персонала в штат организации

• Проводить анализ конкурентов и на его основе размещать грамотную и цепляющую вакансию

• Проводить сбор актуальной информации с действующих объектов.

• Отвечать на вопросы о предстоящей работе в деталях, для этого необходимо плотно взаимодействовать с действующими сотрудниками на объекте и заказчиком

• Заниматься обзвоном потенциальных кандидатов и обрабатывать входящие отклики на вакансии

• Контролировать процесс отправки людей с момента трудоустройства до момента их доставки на обьект и заселения в квартиру

• Разбираться в порталах-агрегаторах для поиска персонала

• Составление еженедельных отчетов о ходе подбора кандидатов

• Владеть компьютерной и офисной техникой и быть уверенным пользователем офисных программ

• Оказывать помощь руководителю в осуществлении других задач

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное образование

• Грамотная устная и письменная речь

• Позитивный настрой

• Активность

• Стрессоустойчивости

• Эмоциональная стабильность

• Коммуникабельность и умение находить подход к людям

• Ответственность при выполнении задач

• Внимательность к деталям

• Исполнительность

• Порядочность

Опыт работы в строительной сфере приветствуется и будет для вас как преимущество перед другими кандидатами

Умение вести переговоры на разных уровнях;

Умение и желание работать на результат.

Условия:

Работа в активно-развивающейся компании с перспективой роста

График работы: пн-пт с 9-00 до 18-00

Офис в черте города