Начальник отдела кадров

Обязанности:

- кадровое делопроизводство (подбор персонала на открытые вакансии, проведение первичных собеседований, оформление приема, перевода и увольнения работников, учет, хранение и заполнение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел и личных карточек формы Т-2, составление графика отпусков, подготовка должностных инструкций, ведение всей отчетности по кадровым вопросам);

- составление трудовых договоров, договоров материальной ответственности, дополнительных соглашений, составление штатного расписания, введение, учет и оформление табелей учета рабочего времени работников;

- оформление больничных листов, приказы по личному составу и по организации;

- заключение договоров ГПХ;

- ведение миграционного учёта;

- разработка кадровых документов (локальные нормативные акты, положения и т. д. согласно ТК РФ);

- подготовка и сдача отчетности в органы Управления пенсионного фонда(СФР) на застрахованных лиц (персонифицированный отчет, СЗВ-М);

- ведение кадрового учета в программе 1С Бухгалтерия ЗУП , подготовка всех необходимых документов для начисления заработной платы;;

Требования:

- высшее, среднее специальное образование;

- опыт работы в аналогичной должности (в строительной компании желательно) не менее 3 лет;

- знание Трудового кодекса РФ;

- опыт взаимодействия с надзорными органами;

- уверенный пользователь ПК (офисные программы);

- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

- оформление согласно ТК РФ;

- полный рабочий день на территории работодателя

- оборудованное рабочее место, адрес: ул.Кооперативная, д.65А.