Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Личностные характеристики: Четкое определение целей, коммуникабельный, исполнительный, ответственный, терпелив, настойчив, стрессоустойчив. Готовность к командировкам. Профессиональные навыки, умения, компетенции: руководство коллективом, определение четких целей, опыт переговоров с первыми лицами, положительное решение конфликтных ситуаций, — проведение тендеров, — формирование команды с нуля, — формирование бюджета, модернизация производства. Навыки работы на компьютере: опытный пользователь. • MS Office; • SAP; • Internet Explorer; • Outlook; • 1С: 8.0 Предприятие, Торговля + Склад; • Documentum. Знание оргтехники: модем, принтер, факс, ксерокс, сканер. Знание языков: английский язык Опыт работы: 12.2010 ЗАО «СИТРОНИКС КАСУ" Отрасль: Проектирование и построение комплексных инженерных решений Должность: по апрель 2013г. Начальник отдела комплектации (в подчинение 2 человека). с 01 апреля 2013г. Заместитель директора по общим вопросам. Обязанности: Проведение тендеров, оптимизация затрат в рамках выделенного бюджета‚ формирование и контроль бюджета, контроль исполнения договоров, формирование эффективной команды с нуля, анализ рынков, планирование. Создания необходимых производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах, подготовка к заключению договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучать возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов. 12.2009–12.2010 ОАО ?Салаватнефтеоргсинтез? дочерние предприятие ОАО «Газпром» Отрасль: Нефтехимический завод. ПАТ и М. Должность: Начальник отдела материально технического снабжения. Обязанности: Осуществление руководства в части работ по организации тендеров потенциальных партнеров, определение ответственных лиц для организации тендеров, утверждение победителей тендеров и основных условий заключаемых с ними договоров (контрактов, соглашений), разработка критериев оценки тендерных предложений, мониторинг рынка предложений и оценка коньюктуры рынка. Создание необходимых производственных запасов. Совместно с планово-экономическим отделом, проводил формирование оперативных и годовых бюджетов закупок ТМЦ. Взаимодействие с контрагентами и структурными подразделениями компании (финансово- бюджетное управление, бухгалтерия, департамент поддержки бизнеса) по вопросу осуществления платежей, взаиморасчетов и т. д. Контроль работы отдела материально-технического снабжения, управление коллективом‚ офисных и складских сотрудников (в подчинение 18 человек). Сократил расходы предприятия на 28,5%. Инициатор проекта «консигнационный склад» Принимал участие в реинжиниринге. 05.2007–11.2009 ООО ?Уфа-Автоленд? Отрасль: Продажа автомашин импортного производства, обслуживание и продажа запчастей. Должность: Менеджер по продажам дополнительного оборудования и зап\частей к а\м ford, mazda, mitsubishi. Обязанности: Организация отдела с нуля, переговоры с поставщиками, формирование заявок, прямые продажи, оформление документации. Обучил новых сотрудников. 09.2002–05.2007 ООО "Уралавтозапчасть» (дилер 7-ми заводов) Отрасль: Продажа запчастей для автотракторной отечественной техники. Должность: Начальник отдела продаж. 09.2002–06.2005 Менеджер переведен на должность начальника отдела Обязанности: Руководство отделом (в прямом подчинении 8 человек). Составление бюджетов продаж и расходов отдела. Анализ эффективности работы отдела. Ведение переговоров с первыми лицами компаний поставщиков. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела. Оперативное управление отделом, организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью. Расширение собственной клиентской базы и базы отдела. Разработка системы мотивации отдела. Взаимодействие с другими подразделениями фирмы. Продвижение проекта оптовых продаж суб. дилерам. Внедрение программы