Управление командой: - Торговые Представители и мерчендайзеры; - Постановка целей и задач (ежедневные, еженедельные), ежедневный контроль выполнения; - Расчет, выставление показателей (план продаж, KPI); - Контроль и помощь в выполнении прямых показателей; - Обучение, совместные тренинги, коучинг в "полях", наставничество; Должностные обязанности: - Сети в зоне ответственности (Байрам, Ярмарка, Подушка, Апельсин, Аксарлак, Садко, Альдо, Лукошко, Светофор, Башспирт); - Согласование КУ по сотрудничеству с клиентами (разделение ретро-бонусов, листинг, скидок под акцию); - Контроль выполнения клиентами договорных обязательств, выявления причин нарушения условий договоров, принятие мер по их устранению и предупреждению; - Ввод позиций (в частности без доп. вложений), составление ассортиментной матрицы, ротация ассортимента, проведение промо- акций; - Создание, контроль и отслеживание резервов под клиентов на складах компании; - Контроль заказов и отгрузок продукции; - Обеспечение своевременного принятия клиентами новых цен и ценовых условий. - Осуществление ежедневного контроля за Дебиторской задолженностью. - Подготовка периодических прогнозов продаж, развитие качественной и количественной дистрибуции; - Своевременное подписание/пролонгация договоров с клиентами (договоры поставок, маркетинга, бонусов); - Контроль наличия полного ассортимента товаров, контроль товарных остатков в сетях; - Уверенный пользователь ПК (в частности Exсel, Word, Оutlook, 1С-8). В результате моей работы увеличена представленность продукции в сетевом ритейле, увеличен объём продаж по сетям в зоне ответственности. Расширение матрицы в локальных сетях, сокращение ПДЗ. Увеличение качественной и количественной дистрибьюции. Выполнение показателей по объему продаж, активной клиентской базы, расширения ассортиментной матрицы.

- организация и контроль работы мерчендайзеров (Уфа, Бирск, Туймазы, Стерлитамак); - обеспечение эффективной работы мерчендайзеров посредством постановки целей; - составление эффективного маршрута посещения ТТ; - подбор сотрудников, обучение, полевые тренинги, полевые сопровождения, мотивация и контроль работы сотрудников на закрепленной территории; - контроль выполнения плановых показателей, оценка работы сотрудников, проведение мотивационных программ; - проведение еженедельных и ежемесячных собраний; - сбор, анализ, отправка отчётности. Проведение аудитов в торговых точках, коммуникации с клиентами; - ведение табеля, подсчет заработной платы мерчендайзеров. - уволилась пр сокращению штата.

Технология и предпринимательство