• Организация работы сотрудников салона (до 15 человек). • Распределение клиентов по мастерам. • Приём звонков, запись на услуги салона, консультация. • Продажа услуг и товара салона. • Учёт и выдача расходных материалов мастерам, составление заявок. • Работа на кассе. • Расчёт з/п и выдача сотрудникам, расчёт затрат по расходным материалам. • Ведение отчётности. • Поиск персонала.

• Организация работы офиса (административно-хозяйственные вопросы, составление регламентов, правил, графиков, инструкций, помощь в подготовке необходимых документов, формирование личных данных сотрудников) • Поиск и подбор персонала, проведение собеседований • Введение в должность, ознакомление, первичное обучение сотрудников • Размещение информации о компании, услугах компании в соцсетях, реклама, ведение группы ВК • Поиск и подбор объектов недвижимости, работа с покупателями и продавцами • Осуществление показов • Формирование и ведение клиентской базы • Продажа услуг, ПО.

• Работа с детьми-аутистами/ • Размещение информации об услугах студии в соцсетях, реклама • Осуществление продажи услуг студии (обучающие курсы, мастер- классы), сдача помещения в субаренду. • Организация работы преподавателей, контроль, учёт. • Формирование и курирование групп обучающихся. • Ведение необходимой отчётности

• Поиск кандидатов, подбор персонала • Работа с соискателями: телефонные переговоры, организация личных собеседований (оценка мотивации, профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов), оценка результатов собеседования и тестирования соискателей, отбор соискателей, соответствующих требованиям компании. • Организация стажировки потенциальных кандидатов, контроль её прохождения. • Работа с персоналом: организация и контроль введения в должность, обучения, адаптации новых сотрудников, выявление мотивации сотрудников, осуществление ротаций, анализ продаж, западающих показателей, планирование работы с персоналом с учётом показателей. • Осуществление посещения торговых точек, контроль качества обслуживания, выявление проблемных вопросов в работе персонала, помощь в их устранении. • Организация и контроль работы специалиста по делопроизводству, замена при необходимости (частично), создание служебных записок по вопросам персонала, контроль их выполнения, согласования. • Организация и контроль работы тренинг-менеджера. • Организация и проведение аттестации сотрудников: приём экзаменов, проведение и проверка тестирования. • Организация обучения и проведение обучающих семинаров для сотрудников компании. • Подготовка отчётности: проверка сводных файлов по заработной плате, карт KPI руководителей, сотрудников офиса, отчёта по укомплектованности штата, отчётов о проделанной работе и др.

Филологический, Русский язык и литература