Должностные обязанности: * Ведение кадрового делопроизводства (кроме ПФ, ФОМС, работы с миграц. службой).; * Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.; * Оформление трудовых договоров, доп.соглашений.; * Оформление приема, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством в 1С.; * Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.; * Ведение журналов регистрации, приказов, книг учёта движения трудовых книжек, реестра трудовых договоров, доп. соглашений.; * Заполнение хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников.; * Подбор рабочего персонала, участие в ярмарках вакансий, организованных Центром занятости.; Поиск персонала по различным источникам.; * Оформление отпуска работников в 1С.; * Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.