Подготовка отчетности. Подготовка писем, справок (в т. ч. архивных), характеристик, уведомлений, ходатайств, протоколов, деловая переписка. Воинский учет. Поиск и подбор персонала. Табель учета рабочего времени. Исполнение различных поручений руководства по роду деятельности. Исполнение обязанностей руководителя отдела на период его отсутствия. До марта 2013г. — ведение КДП в полном объеме (порядка 600 чел.): Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами: Оформление приемов, увольнений, переводов, замещений работников. Учет представления отпусков. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Оформление личных дел сотрудников. Оформление больничных листов. Выдача справок о трудовой деятельности. Оформление и подготовка документов по социальным выплатам. Взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы. Отличное знание 1С 8,2 (ЗУП). Штат предприятия — порядка 2000 сотрудников, государственное предприятие. Рост с оператора отдела кадров.

Ведение проектов в области маркетинга — продвижение бренда заказчика на местном рынке, разработка и реализация коммуникационной политики заказчика с целевой аудиторией, проведение рекламных кампаний и event-мероприятий (до 3-4 проектов единовременно).

Организация рекламно-информационной деятельности: разработка акций и креативных идей, размещение в информационно-справочных изданиях и рекламных материалов в СМИ, взаимодействие с партнерами, размещение POS-материалов производителей в точках продаж, последующих контроль. Разработка идей по продвижению на рынке, маркетинговой стратегии, проведение маркетинговых исследований, аналитика. Работа с подрядчиками на поставку материалов, осуществление продаж, документооборот и пр.

БАКБП, государственное и муниципальное управление

не указана