- руководство деятельностью Дополнительного офиса, несение ответственности за выполнение возложенных на него задач, функций и результаты работы; - организация разработки перспективных и текущих планов работы Дополнительного офиса; - организация и осуществление продажи продуктов Банка в соответствии с установленными планами и задачами; - изучение потребностей клиентов в банковских продуктах и услугах; - проведение систематического анализа состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию Дополнительного офиса; - внесение предложений по совершенствованию имеющихся и введению новых форм и методов работы; - подбор и обучение сотрудников Дополнительного офиса; -Распределять обязанности между своими заместителями и определяю степень ответственности за порученные им направления деятельности; - контроль выполнения возложенных на сотрудников функций в строгом соответствии с их должностными обязанностями; - обеспечение сохранности имущества, денежных средств и других ценностей банка, находящихся в Дополнительном офисе, соблюдение мер противопожарной безопасности помещений; - контроль за соблюдением сотрудниками Дополнительного офиса трудовой дисциплины; - организация и контроль выполнения решений Правления Банка, приказов Председателя Правления Банка, а также указаний и рекомендаций соответствующих управлений и отделов; - визирование от имени Банка заявлений и договоров, заключаемых с физическими лицами, а также справок, счетов - фактур, информационных писем и прочей корреспонденции, связанной с перепиской по клиентским запросам о расчетно - кассовом обслуживании; - подготовка отчетности для внутренних управленческих и внешних целей; - координация работы Дополнительного офиса с другими подразделениями Банка; - обеспечение сохранности коммерческой тайны о деятельности Банка и его клиентах; - ведение делопроизводства в установленном порядке; - организация внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. - Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на совершенствование дополнительного офиса; - Подготовка документов для инкассации денежных средств и подкрепления дополнительного офиса. Достижения: Формирование штата сотрудников Дополнительного офиса, разработка и внедрение предложений по развитию офиса. Открытие офиса с «нуля». Рост финансовых показателей подразделения.